离职报告咨询

60岁工作8年被辞退是否有补偿

2021-04-12 22:08:26

单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作15年被辞退补偿金

劳动合同纠纷 564

65岁在单位工作8年被辞退

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

被辞退有补偿吗

被辞退有补偿吗

01:45

工作15年辞职有补偿吗

工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗？

劳动合同纠纷 230

60岁在公司做了3年现在被辞退了有没有补偿

在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而

李林华律师

广东港泰律师事务所

10年以上员工辞退赔偿

10年以上员工辞退赔偿

01:38

10年工龄被辞退赔偿

劳动合同纠纷 380

公司辞退65岁员工有那些补偿，在公司工作了22年

在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而

请问67周岁在单位工作7年了，现在被辞退的话有补偿金吗？

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3180

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2285

不含税款签署合同是否涉嫌违法

关于不含税合同的签署，虽然不违法，但需要注意税务方面的合规性。在签署合同时，应明确合同是否包含税款。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

本人报名驾校不想学开车，但合同上写的不退费

你好，可以协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1500

合同中权利与义务能否分别转让？

关于合同权利与义务的转让，具体操作包括：1. 权利转让需要通知债务人；2. 义务转让需要得到债权人的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1245

手机发送的手机合同期还没到，手机能卖吗

您好，建议及时报警处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1200

在化妆学校交了学费签了合同，学费还能退吗？

可以协商解决，协商不成，根据协议的约定处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

江门律师江门找律师江门合同纠纷律师江门合同违约纠纷律师江门合同审查律师江门借款合同律师江门买卖合同律师江门租赁合同律师

恩平市律师鹤山市律师开平市律师台山市律师蓬江区律师江海区律师新会区律师

江门房产纠纷律师江门公司法律师江门合同纠纷律师江门婚姻家庭律师江门交通事故律师江门劳动纠纷律师江门刑事辩护律师江门债务债权律师