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公司试用期无理由辞退员工,员工不同意

2021-06-05 16:26:08

试用期公司不应无故辞退员工，用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则，不能在试用期无故解除和劳动者的劳动关系。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金
可以要求公司赔偿
试用期内辞退员工劳动法规定|||　　在试用期内，用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?小编告诉大家回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：　　
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公司试用期可以辞退员工吗

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李春雨专职律师

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公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期辞退

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试用期辞退员工员工不同意

你好，如果在试用期内，可以辞退员工，不过要有合法理由，无故辞退是不合法的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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