离职报告咨询
被口头驳回。有当时行政部门人员被口头解雇的记录。该单位没有支付保险费，签订了一年的
合同
，工作了四个月。我该如何申请
劳动仲裁
2022-03-17 08:27:07
律师解答共有3条
未签订劳动合同可以申请劳动
仲裁
。事实
劳动关系
也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，
劳动争议
仲裁委员会均应受理
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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