离职报告咨询
被公司解雇。当时需要结算工资
2022-03-20 10:41:18
律师解答共有3条
被公司开除工资的计算方法如下：
1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；
2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3722
公司无故辞退，可以要求立即结算剩余工资吗
您好，建议你与公司协商，能立即结算固然好，但是公司有发工资的具体时间，一般不会立即结算工资给你
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法被辞退工资结算
01:22
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1525
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
986
请问被公司辞退，一直拖着不给结算工资
法律分析：劳动者被公司辞退后不结算工资的，可以先进行协商调解。协商不成的，劳动者可以去劳动部分投诉反
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期辞退工资怎么发放
01:31
2345
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1095
如果被公司劝退的话，工资当时需要结算吗
需要在解除劳动合同之日三日内结清
人咨询过
继续咨询
老板把我辞退了，应不应该当时结算工资
《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。双方也可以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3130
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
你好，工资问题咨询
除了工资，劳动者的以下劳动收入也受到法律保护：稿费、讲课费、翻译费等。这些收入虽然不属于工资范围，但
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
中职生出来实习8小时以上怎么办？
可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
实习生每天工作10小时是否正常？
你好，搜集你加班的证据，然后向单位主张加班费。否则可以随时辞职，要求支付加班费
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我在工厂上班，上夜班我们没有货品，领导让我去支援，不去就打旷
从法律角度看，你可以通过以下方式维护自己的权益：1. 了解并遵守《劳动合同法》等相关法律法规，确保自
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
理发师当学徒没有工资吗？
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海西律师
海西找律师
海西律师
海西劳动纠纷律师
海西劳动仲裁律师
海西劳动合同纠纷律师
海西律师
德令哈市律师
都兰县律师
格尔木市律师
天峻县律师
乌兰县律师
大柴旦行委律师
冷湖行委律师
茫崖市律师
海西房产纠纷律师
海西公司法律师
海西合同纠纷律师
海西婚姻家庭律师
海西交通事故律师
海西劳动纠纷律师
海西刑事辩护律师
海西债务债权律师
