离职报告咨询
该公司无故解雇,进入工厂一个多月,并要求赔偿
2022-05-28 08:26:46
律师解答共有3条
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动
合同
。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被用人单位无故辞退,该如何赔偿
劳动合同纠纷
350
你好,公司无故解雇员工,没有赔偿,请告诉谁。
你好具体情况是怎样的呢
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司中途无故辞退员工,该怎样补偿
劳动合同纠纷
905
辞退转正员工赔付标准
实习生转正
您好!我2000入厂,现公司辞退员工,企业该怎样赔付
用人单位无故辞退职工,应当支付经济补偿金,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
公司无故辞退员工,如何进行补偿
劳动合同纠纷
575
上班7个月,没有签订劳动合同,被公司无缘无故解雇,可以请求赔
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍
人咨询过
继续咨询
公司无故辞退员工怎么,赔偿,,,
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
如何匿名举报雇佣童工
你好,可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
聘请年满60岁的员工,应注意那些法规?
聘60岁员工,签劳务合同。操作包括:1. 确认员工养老或退休状态;2. 协商并明确合同条款,如报酬、
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
可以吗?工资银行会扣除吗?
你好,按照合同约定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿里律师
阿里找律师
阿里律师
阿里劳动纠纷律师
阿里劳动仲裁律师
阿里劳动合同纠纷律师
阿里律师
噶尔县律师
措勤县律师
改则县律师
革吉县律师
普兰县律师
日土县律师
札达县律师
阿里房产纠纷律师
阿里公司法律师
阿里合同纠纷律师
阿里婚姻家庭律师
阿里交通事故律师
阿里劳动纠纷律师
阿里刑事辩护律师
阿里债务债权律师