你好,如果你在试用期三天内被解雇,你有薪水吗?或者这三天的劳动有补偿吗?
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试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退,劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动
合同的,应当向劳动者说明理由
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。