离职报告咨询
如果你想解雇一名员工,而该员工在2011年11月进入公司,我们公司应该怎么做
2022-12-05 01:47:23
律师解答共有4条
有可能会被申请
仲裁
,建议可协商解决
你可以申请
劳动仲裁
可申请劳动仲裁维权
公司解雇员工属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动
合同
的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期公司无故辞退员工的员工如何处理
劳动合同纠纷
239
公司解雇我怎么赔偿?2009年7月至2018年2月入职。
您好,以本单位的劳动规章制度为准
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
2022年企业辞退员工怎么补偿?
辞退员工补偿
3603
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1591
你好,自从2015年9月入职,今天就要被辞退了。怎么才能补偿
建议走司法程序。申请劳动仲裁,期限为发生纠纷一年内
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
变更劳动合同
如果你要辞退一个员工,而这个员工是2011年11月入职的,我
你好,可以要求单位进行补缴或进行补偿,协商不成可投诉到劳动监察队。
人咨询过
继续咨询
入职1年11个月,辞退员工,员工怎么要求赔偿
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
离职和自行离职的关键区别
离职和自行离职的处理方式和后果不同。当劳动者选择离职时,可以通过与用人单位协商来解除劳动合同,办理离
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
根据国家规定,兼职人员每天不得工作超过几个小时?
你好!如果超时加班,又不支付加班费,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
服务员每天工作12小时是合法的
看您是综合工时还是标准工时了
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我在闪送干了半个多月不干,扣了我1000的押金不开这个能要回
向劳动监察大队举报
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼海律师
琼海找律师
琼海律师
琼海律师
琼海找律师
琼海劳动纠纷律师
琼海劳动仲裁律师
琼海劳动合同纠纷律师
琼海律师
琼海律师
琼海房产纠纷律师
琼海公司法律师
琼海合同纠纷律师
琼海婚姻家庭律师
琼海交通事故律师
琼海劳动纠纷律师
琼海刑事辩护律师
琼海债务债权律师