离职报告咨询
两年没签劳动
合同
，没交社保，被公司辞退怎么办？
2022-08-04 07:57:54
律师解答共有3条
试用期间没签劳动合同被辞退，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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