在哺乳假期间，公司将解雇员工。其他同事被解雇了。因为公司不敢在我哺乳期间解雇我，我被调到了一个我没有联系过的职位。他们会以我不能胜任新工作为理由协商解雇我，并降低报酬吗？
2022-09-07 10:29:56
律师解答共有1条
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1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
