离职报告咨询

如果单位工资低，不仅解雇员工，而且员工不想继续工作，如何获得补偿和申请失业救济

2022-09-14 13:34:31

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
你好，在劳务派遣的用工形式下，被派遣劳动者与其他劳动者一样享受《劳动法》的权益。像你的情况可以要求公司签订无固定期劳动合同，若公司违反辞退的，可以要求双倍工资。建议搜集好相关证据，可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
可以向劳动部门投诉的
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