离职报告咨询
用人公司没有与员工签订劳动
合同
，非理由解除员工如何维护自己的权益
2022-10-13 13:58:30
律师解答共有3条
只要符合解除劳动合同的条件，公司与员工是可以解除劳动合同的。根据《
劳动合同法
》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
用人单位与劳动者 解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形，应该支付当事员工赔偿金。
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