离职报告咨询

2017年11月,我和报纸上其他50多人一起被公司解雇。当时,我在公司收到了其他费用,但公司说找不到我。其依据是连续旷工15天以上,严重违反劳动纪律。这个理由成立吗?此外,即使理由成立,如果我在公司连续工作超过20年,我是否可以获得经济补偿?

2022-10-19 13:42:44
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