正规的离职证明怎么写
离职证明不需要劳动者书写，因为离职证明是由用人单位开具的，一般由用人单位进行书写，并且盖上用人单位的公章。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于正规的离职证明怎么写及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、正规的离职证明怎么写
离职证明
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
二、离职证明的内容有哪些
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条的规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”
1、法定载明条款
根据上述条款规定，员工离职证明必须写明以下条款：
（1）劳动合同期限，即劳动合同生效之日至劳动合同终止之日，便于之后用人单位继续计算工作年限；
（2）解除或者终止劳动合同的日期，即员工离职之日或双方确认的劳动合同解除之日，可参考计算竞业限制期间；
（3）工作岗位，员工离职前在用人单位的工作岗位，便于新用人单位招聘及离职员工应聘时参考；
（4）在本单位的工作年限，即双方建立劳动关系之日至解除劳动关系之日的工作年限。
2、建议载明条款
（1）员工的离职性质
离职性质指用人单位与离职员工之间以何种方式解除劳动关系，一般包括协商一致离职、员工主动辞职、单位单方面辞退、经济性裁员等。
（2）员工的竞业限制与保密义务情况
为避免不必要的麻烦，避免可能出现的风险，离职证明中有必要对离职员工的竞业限制及保密义务情况作出明确标明。
三、离职的原因有哪些
1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。
2、本人离职原因，是希望在广告业方面发展。
3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。
4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。
5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。
6、可简单写因个人原因，无需详细展开毕竟这是隐私。
根据法律规定可以得知，离职证明主要就是写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、工作年限等。以上便是找法网小编为您带来关于正规的离职证明怎么写的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
