离职申请如何写

　　我们都知道离职申请是指员工向用人单位提出辞职的申请。“离职申请”是一种书面的，较正式的文案方式。无论是大中小型公司都会有“离职申请”这样类似有流程。那么，离职申请如何写呢？现由找法网小编为大家介绍。

　　一、离职申请如何写

　　第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写：

　　尊敬的人力资源经理：

　　您好！

　　经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

　　第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。

　　例如：

　　我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

　　第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。

　　例如：我非常重视我在“什么公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“什么公司”的一员，我确信我在“什么公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

　　最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

　　二、离职申请要求

　　1、态度恳切、措辞委婉。

　　2、不要批评对方。

　　3、含蓄性。

　　4、简洁性。

　　申述递交书信离职的具体理由。该项内容要求将自己有关离职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。离职申请如何写，找法网小编为大家介绍到这里，希望对大家有所帮助。