协议书范本咨询
用工
合同
提前终止赔偿吗
2020-09-08 10:55:33
律师解答共有2条
1、双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
2、没有正当合法理由辞退,需要按上面标准支付双倍赔偿金。
债权人通过行使解除权解除了合同,其与债务人均不再履行原给付义务,已提供的给付则须返还。期待利益的赔偿,则依差额方法计算,债权人可请求赔偿的是其对待给付的金钱价值与债务人给付的金钱价值之差额。
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