离职咨询

我在一家公司工作了4个多月，公司还没有和我签约，现在想退休，可是上司不辞职该怎么办呢< p>
问题补充:我一个半月前跟他们说了。

2020-07-13 13:26:15

劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理；
仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统；
没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。
可以走人，唯一要注意的是你是否公司在帮你交金，如果是，不能自己跑路。否则以后新单位就不能按正常程序给你交金
你可以申请劳动仲裁要求未签合同期间的双倍工资差额，公司不能扣你的工资。详情可来电咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司裁员不给赔偿怎么办

我旷职三天企业就将我自离了不帮我上月薪水该怎么办<p><p>

可以向当地劳动部门投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

没有合同公司欠款不还怎么办

入职体检后公司拒绝录用怎么办

入职体检价格

入职体检后公司拒绝录用怎么办

您好<p>我和我老公在一家公司上，没发工资。

单位在一个工资支付周期内没有支付员工工资，是属于拖欠工资。如果单位经营困难，那么是可以延迟一个工资支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

试用期不给工资怎么办

01:23

实习生辞职怎么办离职手续

实习生辞职

实习生辞职怎么办离职手续

我在一家单位做了一个月，签了劳动合同，现在不做了，他不给工资

用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法

你好<p><p>我想咨询下，我因公司修改不合理的时间，想辞职

根据《劳动合同法》第四十七条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1895

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1410

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1010

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 885

判决抵押无效如何处理

抵押担保 795

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 690

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京合同纠纷律师北京合同违约纠纷律师北京合同审查律师北京借款合同律师北京买卖合同律师北京租赁合同律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师