劳动合同试用期解约
劳动合同纠纷
2021-06-01 17:15:15
律师解答共有3条
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你好，建议按照合同约定
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职工在试用期内提前3天通知企业即可解除劳动合同；过了试用期则需提前一个月通知企业
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你好，根据国家劳动法的相关规定。一般来说，在进行试用期的过程中，一般都是需要签订相关的劳动合同的，这样才是合法的，才是符合劳动法的规定的。如果在进行试用期的过程中，公司没有签订相关的合同，那么一般是不合法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
