离职咨询

试用期解除劳动合同需要补偿吗

劳动合同纠纷

2021-07-04 10:10:58

您好，这要看劳动合同的具体约定。根据我国法律规定，试用期辞职需要提前3天书面通知用人单位
你好，要看具体情况。当用工单位能证明员工不符合录用条件时不需支付，反之则需要支付。
劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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