离职咨询
试用期期间能签劳动合同?
劳动合同纠纷
2021-07-12 06:26:22
律师解答共有3条
试用期内员工可以提前3日辞职;员工生病,依法可以享受病假,公司无权扣除你工资,并发放病假工资;劳动合同应该在员工入职内一个月内签订
你好:
用人单位应在劳动者入职1个月内签订合同,不论是否是试用期。否则,要承担未签合同双倍工资的法律责任
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
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