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工作20年没有签订劳动合同辞职怎么赔偿？

劳动合同纠纷

2022-02-24 16:06:26

如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金
依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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工作2年没签订劳动合同被辞退怎样赔偿

劳动合同纠纷 2340

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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