离职咨询

劳动法工伤不愿赔偿能解雇员工吗？

劳动合同纠纷

2022-02-27 13:05:25

你好，存在劳动关系，非法解除劳动关系是需要给予员工相应补偿的，不管有没有签署劳动合同
你好，第一，工伤期间不能解除劳动合同，如果你不想恢复劳动合同关系的，你可以以于违法解除为由，根据你的工作年限折算为月计算经济补偿金，再按经济补偿金的两倍向单位主张违法解除劳动合同的赔偿金。第二，在与单位终止劳动合同关系后，你可以要求单位支付根据你的伤残等级计算的一次性伤残就业补助
你好，可以到劳动局投诉
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