离职咨询

我在七月份辞职，正常离开。现在我应该在8月15日开始我的薪水，但是我在7月份辞职了，正常地离开了我的工作。现在我应该在8月15日7月开始发工资，但财务部说公司领导暂时不会给我，因为我离职前的详细送货单有错误。我们应该等到检查完所有的送货单。公司因工作失误扣我的钱合法吗？不给我钱合理合法吗？

2022-03-10 10:23:54

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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你好，我想咨询一下，离职老板扣工资合法吗？

法律分析：正常离职的情况下依据法律规定是不能扣工资，这个是违法的。但是如果因为劳动人员之前因个人行为

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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