离职咨询
如果你签署了雇佣
合同
但没有拿到雇佣工资，你可以提出不离开
2022-03-17 13:05:01
律师解答共有3条
您好，依据合同约定
你好，协商不成，可以申请
劳动仲裁
维权
你好，可以去劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有转正的员工离职
劳动合同纠纷
418
入职一个半月离职，但是没有签转正申明和合同，离职后可以拿到自
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
转正后离职需要提前几天
00:51
2345
试用期没签合同离职有工资吗
劳动合同纠纷
270
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
387
试用期合同到期未转正离职
合同试用期到了，如果劳动者符合用人单位的录取条件，则自动转正；如果不符合，则用人单位可以依法辞退劳动
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
劳动合同签订的是这个月25号转正，如果我这个月底提出辞职，我
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
人咨询过
继续咨询
转正没签订劳动合同 怎么走离职？
工作转正后签劳动合同是不合法的，只要工作了就应该签劳动合同。如果企业不给予签订就业合同，可以找当地的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
家里母亲做手术，但是单位领导不批假，怎么办
员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
劳动局管什么事
劳动局都管下列事项：对劳动保障法律、法规和规章的宣传；用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
面试通过体检合格公司说不要了体检费可以退回么
一、体检费不体检可以退吗 1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
7月入职有年终奖吗
年终奖属于公司内部规章制度的规定，按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的，每间公司的规定不同，
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
劳动合同童工可以被雇佣吗，法律的规定是什么
在劳动法中规定是不能雇佣童工的，如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《中华人民共和国劳动法》第十五
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
澄迈县律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
