离职咨询
实习生每天工作超过十小时。中午没有休息,只有半小时的晚餐时间。这样的工作时间合理吗
2022-03-17 13:08:22
律师解答共有3条
工作中,员工的工作时间和休息休假都是怎么样的在
劳动合同法
中,工作时间和休息休假又有哪些规定工作时间和休息休假是怎样安排的。下面为大家整理了工作时间和休息休假的相关知识,希望能帮到大家
你好,公司实行综合计算工时制,那么要看综合计算工制的周期是多长。在周期内,如果上班时间没有超过法律规定的时间,就无需支付加班工资,如果上班时间超过法律规定的时间则需要支付加班工资
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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