离职咨询

公司能否赔偿因旷工而取消劳动合同的损失？

劳动合同纠纷

2022-03-23 12:11:53

擅自离职解除劳动合同给单位造成损失的应当赔偿单位损失。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？

合同纠纷 727

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