离职咨询

14年1月入职，去年11月合同到期，漏签，现在想解雇，需要赔偿多少？

劳动合同纠纷

2022-12-21 08:43:10

协商不成的话可以申请劳动仲裁
可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁维权
解雇员工赔偿标准是依法支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；违法解雇劳动者的，以经济补偿为标准支付两倍赔偿金；过失性辞退不需要赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗？

劳动合同纠纷 230

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

合同到期了，公司辞退我有没有赔偿

劳动合同纠纷 1515

劳动合同到期，公司不续签，是否能得到赔偿

劳动合同纠纷 480

李林华律师

广东港泰律师事务所

10年以上员工辞退赔偿

10年以上员工辞退赔偿

01:38

劳动合同到期，被辞退，有没有补偿

劳动合同纠纷 290

公司解雇我怎么赔偿？2009年7月至2018年2月入职。

您好，以本单位的劳动规章制度为准

公司裁员，我在2017年4月入职，现在是2020年7月，应该

经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，

2017年9月入职，2020年2月被解聘，合同只签了一年，现

已经过了一年的仲裁时效。

17年6月入职，今年5月被公司辞退，公司需要支付我多少违约金

被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单

实习结束后我可以直接去吗？

你好，协商一致即可

但辞职申请签字，怎么办

是可以向劳动部门投诉的

幼稚园教师在实习期间扣除工资是否违法

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

60岁解除劳动合同如何补偿？

你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金

一天事假扣除两天工资合法吗？

你好，申请劳动仲裁处理的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

舟山律师舟山找律师舟山律师舟山劳动纠纷律师舟山劳动合同纠纷律师

舟山律师岱山县律师嵊泗县律师定海区律师舟山普陀区律师

舟山房产纠纷律师舟山公司法律师舟山合同纠纷律师舟山婚姻家庭律师舟山交通事故律师舟山劳动纠纷律师舟山刑事辩护律师舟山债务债权律师