离职咨询

请问如果在试用期内，想离职，公司以找不到交接为由不批准交接，还扣留月薪怎么办？

2022-05-24 06:41:49

试用期间提前三天即可离职，协商不成，可向劳动局投诉或申请仲裁
您好，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：　　
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 　　
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
1、需要做工作交接，否则造成公司损失是要赔偿的；
2、具体交接细节要跟工公司协商，超过试用期限应该按转正工资；
3、公司超过一个月未签订劳动合同可要求支付双倍工资
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广东天穗律师事务所

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