如果达到退休年龄的雇主不解雇员工，员工在终止劳动合同后是否有经济补偿
劳动合同纠纷
2022-05-24 14:08:29
律师解答共有3条
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劳动合同自然终止是有经济补偿的，有《劳动合同法》第46条规定的情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。例如公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
