离职咨询

我在工厂工作了将近一个月，没有签订合同。我可以随时离开吗？

劳动合同纠纷

2022-06-14 12:00:47

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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试用期没签合同可以随时辞职吗？

劳动合同纠纷 1380

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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李林华律师

广东港泰律师事务所

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