我于2010年12月31日首次与该公司签订了一份为期三年的合同，并于2013年12月31日第二次与该公司签订了一份为期六年的合同。当合同于2019年12月31日到期时，公司是否应该与我签订无期限劳动合同？如果公司不与我签订合同，我可以要求2n赔偿吗？
2022-07-18 12:08:05
律师解答共有3条
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你可以要求公司签订无固定期限劳动合同。如果公司把你辞了 你可以要求单位支付经济补偿金
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如果在同一用人单位工作十年以上，用人单位应该签订无固定期限劳动合同，用人单位违法不签订的话需要支付赔偿金
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你好 你可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
