离职咨询
我是一名老员工,与公司签订了无期限
合同
。我已经工作了七年。如果我自愿离职,公司会赔偿我吗?怎样(地点:深圳罗湖)
劳动合同纠纷
2022-08-11 13:46:03
律师解答共有3条
根据
劳动合同法
的规定,可以分三种情形:
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同,则用人单位按照工作年限支付经济补偿金;
2、若用人单位单方面解除劳动合同,则用人单位是违法的,应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
依据我国相关法律的规定,员工与公司签订无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿,每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位辞退无固定期限员工,怎么补偿
劳动合同纠纷
1334
我和公司签订了无固定期限合同,我自己现在提出离职,可以领取失
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
辞退无固定期限员工怎么赔
01:24
2345
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
400
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典
716
张进松律师
贵州商同律师事务所
无固定期限合同解除如何赔偿
01:27
2345
无固定期限劳动合同公司如何解除
劳动合同资讯
公司解除无固定期合同员工,公司对社保有补偿吗!
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
公司解除无固定期限合同的员工应该怎么赔偿?
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
与企业签署了无固定期限长期性合同书,我明确提出离职,用人公司
没有。自己离职不符合规定需要给与用人单位赔偿。用人单位给与补偿只有在用人单位存在过错,符合劳动合同法
人咨询过
继续咨询
50岁以上但未缴纳社保15年的职工,单位能否解除劳动合同?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
单位没有签合同,单位起诉有效
根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
我想咨询辞职。我和学校签了合同,士兵和公务员,现在学校和教育
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
我在公益岗位工作了13年,政府能解聘吗?
你好,建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益!
国庆医院护理实习生不放假
按实习合同约定处理此事
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
运城律师
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权