你好2016年2月，我在一家酒店工作，后来由于公司经济衰退，我拖欠了工资和社会保障。当时，领导还承诺终止合同，并向我们支付赔偿金！在那之后，我改变了老板和酒店的名字！我仍在原来的岗位上，并与新老板签订了为期两个月的试用合同。我提议在试用期内离职，但我的辞职被阻止了，因为部门领导没有批准，因为我欠了太多的假期（十天的酒店假期），我必须在离开之前弥补！（我一个月休息8天）我个人不想和领导闹翻，所以我总是问！此外，我们的人力资源部表示，这可能会被工资抵消。但仍然不是。现在我对如何解决这个问题感到困惑，因为我已经找到了一份工作，并向对方承诺有时间去工作，但我没想到会离开！
2022-11-27 16:15:43
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