签署了一份为期三个月的试用协议。现在我已经两个月没有正式工作了，但我没有签合同。现在我不得不辞职。因此，老板说应该提前三个月，否则我将按照这两个月的试用期工资支付。我该怎么办
2022-08-11 14:17:40
律师解答共有3条
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你好，合同期限呢
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没有签订合同，应当视为没有约定试用期。你有权要求支付将近两个月的双倍工资。另，应当提前30日通知单位
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辞职需要提前30天书面通知单位，试用期提前三天书面提出辞职，单位不批准的话，到期后直接走人即可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
