离职咨询

他在一家公司工作了十多年，每两年与一家外包公司签订一次合同。现在合同到期，公司将不再续签合同。我能得到什么样的经济补偿？有双重要求吗？

劳动合同纠纷

2022-09-13 09:48:12

临时工合同到期后不续签能得到经济补偿，劳动关系包括劳动合同关系和事实劳动关系，《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的，无论是否签订有书面的劳动合同，只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系，都同样会被认定为劳动关系，进而权益得到法律保护
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