工伤赔偿标准咨询
在工作中途跌伤,造成 右腿骨裂。那时候未警报,只给亲人通电话。自己算作工伤事故?也有工资发放是依照哪些比例计算
2020-09-11 08:43:12
律师解答共有3条
用人单位在确定职工加班费计算基数时,一般有以下几种情形:第
一、职工工资分很多细项,但计算加班费时仅以基本工资作为基数。第
二、以当地的最低工资标准为计算基数。第
三、以劳动
合同
中双方约定的工资标准为基数。第
四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔加班费,即根本不考虑加班费的计算基数
建议采取如下措施:
1、单位应当在一个月内申请工伤认定
2、单位不愿意申请的,个人也可以自行申请工伤认定
3、工伤认定后待伤情稳定,申请工伤等级鉴定。
4、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。
5、单位不给予工伤待遇,可以申请
劳动仲裁
。
6、注意工伤认定期限为一年。超过一年未申请工伤认定的,则无法走
工伤赔偿
途径
你有资质吗,如雇佣关系雇工及实际造成他损失的都要承担相应的过错责任,看伤者是选择工伤还是雇佣伤害
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