您好我想咨询一下，员工之前有过工伤，小腿加入钢板了，这次请假是拆钢板，也属于工伤假吧？工资怎么计算呢？
2021-02-27 16:51:46
律师解答共有1条
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工伤期间工资的计算方法是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
