享受公休假期是每一个劳动者的权利。但是这一权利也不能被劳动者所滥用,换言之,劳动者应当提前向所在单位的负责人请假,不得擅自离岗。下面找法网小编将为大家带来公休假请假条格式的介绍,欢迎大家阅读。
一、公休假
公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
公休日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。
公共假日。指全体公民享受到假日,如五一、国庆、元旦、春节等,不含部分公民享受到的假日,如六一儿童节、三八妇女节等。
二、公休假请假条格式
一般最常用的格式如下:
标题(居中):请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)...............请假人:x x x
.......................XXXX年XX月XX日
三、公休假请假条
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________
二〇xx年_____月_____日
以上就是公休假请假条格式的介绍。一般来说,在请假条上应当写明请假者的姓名、工作年限、根据工作年限计算出的公休假的天数、本次请假天数以及具体日期,最后留出空白处征求负责人的意见即可。