工伤保险条例咨询

你好！重庆在职员工，公积金缴纳的基数和基本工资不同(基本工资以下)合法吗

2021-05-30 08:40:11

用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
劳动合同是如何约定的
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