签劳动合同书用人公司不交社保合理合法吗
2022-02-28 06:34:22
律师解答共有3条
-
在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又交社保
-
按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
-
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
