你好，我在一家小工厂工作。当我进入工厂时，我没有说有试用期。现在我的工资说我们是试用期，工资应该低一点。如果我们一个月没有22天，我们就得加班。例如，如果本月的正常轮班时间只有20天，他将扣除16小时的加班时间以达到正常轮班时间。如果有节假日，如五一劳动节，加班费也将扣除。除176小时外，我们的加班时间也算作加班时间。老板没有给我们买保险和社会保险。他还说，我们必须工作三个月才能辞职。工厂没有签订合同，也没有遵守劳动法。我该怎么办？
2022-12-22 14:27:33
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