工伤保险条例咨询
我在重工业工作了三年,没有交保险。我进厂时劳动
合同
已经签订了一年,但我还没有续签。你能要求他赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-04-24 16:32:07
律师解答共有3条
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期员工不续签,有补偿吗
劳动合同纠纷
270
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动合同签一年中间可以辞职吗
01:16
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
基本规定
1439
劳动合同到期我不续签会承担责任吗
民法典
533
从2004年到现在,我一直在民营企业工作,没有签订合同,交了
你好,你可以诉讼主张赔偿金
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿
01:12
2345
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
1135
员工在单位工作了2年,交了5份保险,但没有签订劳动合同,退休
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
是吗?我工作了5年,没有交保险,没有签劳动合同,退休有赔偿吗
1、没有责任; 2、未签订书面的劳动合同,可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资。你需要收集你与单位
人咨询过
继续咨询
以前在单位干临时工10年,一直没签劳动合同,也没给交保险,现
你与单位已经形成事实劳动关系,你有权要求单位为你补交各种保险。同时,你如果依法解除劳动关系,还可以要
人咨询过
继续咨询
在早教园工作和园长吵架不想干,园长不给工资或扣多合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
需要辞职,老板不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
员工签订的劳动合同是干什么的
劳动合同是保障劳动权益的重要文件。签订时应明确工作内容、薪资、工作时间等,并遵守相关法律法规。如遇纠
员工上班时间多次私下外出,公司能解雇吗?
如果严重违法单位的规章制度的可以书面警告,如果达到了开除的标准也可以解除
劳动合同解除应注意哪些细节
解除劳动合同时,需注意:一、确保通知对象明确;二、详细阐述劳动关系情况;三、阐明终止原因及程序;四、
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜川律师
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权