工伤保险条例咨询
原单位工作五年换工作后三个月没有录用，可以领取失业金吗？
2022-05-08 11:34:43
律师解答共有1条
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除
劳动关系
的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
劳动合同纠纷
672
你好，我在原单位工作了四年，半年后找到了新工作，已经七个月了
职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假，职工无需再满足在新用人单位连续工作满
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工作十年以上不能辞退吗
01:29
2345
换工作后试用期是多长时间
劳动工伤
100
还在地方工作可以领失业金吗
失业金怎么领取
领取失业金三个月后找到新工作签订了一年合同。未领取的失业金可
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
年休假是否需同单位工作累积一年
01:29
2345
工作一年没签合同，可以通过法律状告公司吗？
劳动合同纠纷
490
你好！我已经工作了三年了。换工作单位后，试用期有年薪吗
你的单位如果是企业，在一个月内签定劳动合同。 如果是事业单位，则另有规定，一般试用期最长不超过一年
人咨询过
继续咨询
在原公司工作了十几年和公司解除合同后，领取了失业金，但是失业
你好，可以补充协议，认可工作年限
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1860
如何准确界定劳动关系
劳动关系界定需综合考量。首先确认双方主体资格，再查看劳动管理、报酬支付情况，最后判断劳动是否属于单位
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
工地零工怎么认定劳动关系
工地零工认定劳动关系，首要依据是劳动合同。无合同情况下，可凭借工资条、工作证等证明事实劳动关系。协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
我在铁路上工作，现在单位让我上班，怎么办？
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
国家如何规定标准工作时间？
哪个方面的，请将问题叙明
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
举报自己是童工会有什么影响吗？
您好，可以去劳动监察大队进行投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鹤壁律师
鹤壁找律师
鹤壁律师
鹤壁劳动纠纷律师
鹤壁劳动仲裁律师
鹤壁劳动合同纠纷律师
鹤壁律师
浚县律师
淇县律师
鹤山区律师
山城区律师
淇滨区律师
鹤壁房产纠纷律师
鹤壁公司法律师
鹤壁合同纠纷律师
鹤壁婚姻家庭律师
鹤壁交通事故律师
鹤壁劳动纠纷律师
鹤壁刑事辩护律师
鹤壁债务债权律师
