法律问答
在原公司工作了十几年和公司解除合同后,领取了失业金,但是失业金一个月都没有领取很快就找到了新工作,两个月就退休了。以前的失业金还能领吗?
劳动合同纠纷
2021-03-19 10:37:58
律师解答共有3条
员工离职程序:
(1)试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资;
(2)正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。
三、转出人事关系
1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。
2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。
四、关于社保手续:由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续,凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保,不受年龄限制。
需要办理失业登记等手续,然后才能领取失业金。
你好,可以补充协议,认可工作年限
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