辞职申请书咨询
劳动
合同
今年2月份到期后没有在续签,继续为其工作两个月后被告知不再续签!
劳动合同纠纷
2021-03-02 07:12:40
律师解答共有1条
合同到期续签流程程序:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同未到期可以续签吗
7555
劳动合同到期后未及时续签
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
郭法律师
广东太平洋联合律师事务所
承包合同到期不续签怎么办
01:24
2345
劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
3688
劳动合同到期续签工作总结是怎样的
合同到期工作总结
劳动合同到期后3个月未续签
你好,双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
未续签劳动合同视为自动续签吗
解除劳动合同
3585
劳动合同续签可以提前一个月续签吗?比如到期是3月6日,可以2
1,提前1个月向房东或中介告知要退房,已经交过水电物业等相关费用,保存好相关票据以供结算。 2、检查
人咨询过
继续咨询
到期未续签合同,几个月后要求续签,未续签合同期间正常上班,单
劳动合同法第七章规定了违反劳动合同的法律责任: 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章
人咨询过
继续咨询
我上一个月班家里有事要离职,然后用人单位以人不够的理由不让我
扣工资合理性需评估。如用人单位无故扣工资,可申请劳动仲裁或提起诉讼;如因个人即辞即走造成损失,应与用
人咨询过
继续咨询
在试用期签订劳动合同时,薪资待遇是否是正式水平?
试用期薪资问题,一般有两种处理方式:一是按照正式工资的百分比支付,二是根据同岗位薪资水平确定。选择时
人咨询过
继续咨询
哺乳时间国家规定2小时是否合法
哺乳时间一般规定1小时。具体处理:1. 用人单位应在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。2. 如女职
公司不参加培训扣工资合法吗?
根据公司规章制度处理
我在律师事务所当律师的私人助理,不需要给予补偿。他需要支付半
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金昌律师
永昌县律师
金川区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权