辞职申请书咨询
电子厂不和员工签订劳动合同,违法吗
劳动合同纠纷
2021-03-02 08:37:07
律师解答共有1条
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
私人企业不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷
805
公司不给员工签劳动合同不是违法的吗?
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
工厂不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷
915
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
企业和员工必须签订劳动合同吗
签订劳动合同
公司不与员工签订劳动合同是违法的吗?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四
人咨询过
继续咨询
你好,公司和员工不签劳动合同违法吗
1、你们没有劳动合同,视为公司没有与你们签订劳动劳动合同,应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
人咨询过
继续咨询
公司不与员工签订劳动合同,违法吗?
公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同,劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者,公司不提供,劳动
人咨询过
继续咨询
请问我去打暑假工签了劳动合同,还算应届生吗
若劳动合同为全职正式工作合同,且已缴纳社保,则可能不再被视为应届生。然而,若合同为实习或兼职性质,且
人咨询过
继续咨询
体制内事业编职工单休合法吗?
对于体制内事业编职工单休的合法性问题,需根据不同情况进行处理。若单位规定符合法定工时制度,且职工每周
人咨询过
继续咨询
但是没有签三方协议。我必须申请更换吗?
您好,您的意思是用人单位没有签署您签字的实习协议吗?协议对于此种情形是如何约定的呢
辞职后,合法吗?
你好,与公司协商解决即可
您好,年休假,我是2014年12月21入职,现在算不算10年
根据您的工作年限和法律规定,如果已连续工作满12个月,您有权享受年休假。具体操作上,可以向公司提出申
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
抚顺律师
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权