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你好,用人单位解除劳动合同补偿工资是指基本工资吗?
劳动合同纠纷
2021-03-03 12:12:30
律师解答共有2条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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