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合同未到期，但是用人单位依照劳动合同法，如何赔偿？我工作两年半，第一个合同两年，第二合同刚工作三个月。

劳动合同纠纷

2023-04-18 12:00:50

按工作年限每满一年补偿一个月工资。
合同到期，已经不具有合同关系。
不用赔偿，按正常发放工资和经济补偿金
合同到期，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。按劳动法规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可不支付劳动者经济补偿金。
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