辞职申请书咨询
公司安置职工的补偿标准。受薪员工和劳务派遣员工的工作性质不一样。
2021-05-06 08:17:33
律师解答共有3条
放长假是否有待遇？
劳务派遣员工也可以得到补偿
按照跟派遣公司签订的合同处理
你好！需要依据具体情况进行判断
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司搬迁员工赔偿标准
劳动合同纠纷
455
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
01:37
2345
公司能够不与员工签订员工入职劳动合同吗
劳动合同纠纷
344
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
我们公司要求员工自己退休，在员工和派遣劳务上签字。 问问这样
1、是否合法要看你们平时工作时间的性质，是否为综合工时计算。另期间的法定节假日要依法支付3倍工资，
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳务派遣员工被调岗有赔偿吗
01:18
2345
劳务派遣员工最低工资标准
劳务派遣工资
你好 公司叫正式员工上班但是走的是劳动派遣给的钱是否合法，
劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
人咨询过
继续咨询
请问，我们劳务派遣的员工，所工作的公司裁员，派遣公司把我们调
我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”，即发生劳动纠纷后，应当现由劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服的，可
人咨询过
继续咨询
公司搬迁员工赔偿标准。薪酬员工和劳动派遣员工的工作性质是不是
你好！ 1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1460
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1075
签订一年合同，住三个月可以退还押金吗？
您好，依据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
750
应该如何填补有名合同的漏洞
填补合同漏洞可协议补充或依法确定。协议补充需双方协商一致，明确补充内容。若无法协商，则依据合同条款、
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
我今天上午交的9.9元下载的合同，在浏览器打不开
合同打不开，可尝试联系提供方解决。若无法解决且符合退款条件，可要求退款。退款方式需与提供方协商确定，
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
合同没有了有什么影响吗
合同无效后应及时处理。具体操作包括：1.协商，双方就争议达成一致；2.诉讼，向法院起诉，由法院裁决；
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
520
当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天
需要结合其他证据认定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜川律师
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
