辞职申请书咨询

已经签了两份固定期限的合同，第三个单位签了1-3年，我提出签无固定期限但单位不同意，这样与我协商不一致，解除劳动合同，解除是违法的吗？

劳动合同纠纷

2021-05-09 19:34:20

无固定期限劳动合同是用人单位和劳动者签订的合同，这个合同特别之处在于没有确定的终止时间，虽然在合同中没有声明终止时间，但是合同双方还是可以依法来解除合同。如果是单方面解除劳动合同的话，需要对合同的另一方作出合同赔偿
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

应当签订无固定期限劳动合同而未签订合法吗

合同纠纷 1090

张进松律师

贵州商同律师事务所

无固定期限合同解除如何赔偿

无固定期限合同解除如何赔偿

01:27

无固定期限合同的解除赔偿

合同纠纷 2511

无固定期限劳动合同可以终止吗

劳动合同资讯

无固定期限劳动合同可以终止吗

签过无固定期限合同2次，现在用人单位又强行要在签订无固定期限

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

无固定期限合同可以解除吗

无固定期限合同可以解除吗

01:05

可以解除无固定期限劳动合同吗

无固定期限劳动合同

可以解除无固定期限劳动合同吗

已连续订立四次固定期限合同，公司不主动与我签订无固定期限合同

无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?

已经签了两次固定期限合同了，我提出签订无固定期限但单位不同意

劳动合同的终止与劳动合同的解除是两个完全不同的法律概念。　　根据劳动部有关规定，劳动合同的解除是指劳

签订无固定期限的劳动合同后，用人单位能否解除？

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合

被劝退，公司只赔偿n，接受赔偿或调职。

您好，以合同约定为准，协商不成可以申请劳动仲裁

我们公司收到了劳动监察组的通知。我没有在规定的时间内处理。现

你可以申请劳动仲裁

请假不批，旷工合理吗？

你好，根据单位规章制度

某公司任命我为监事。我必须自己签署公司任命的监事吗？这个任命

由公司章程作出规定

公司员工在任职期间欺骗了公司客户，是否应该承担责任

你好，需要分析公司职员欺诈客户是公司职务行为还是个人行为

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

巴中律师南江县律师平昌县律师通江县律师巴州区律师恩阳区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权