法律问答
两天前,我们公司收到了劳动监察组的通知。我没有在规定的时间内处理。现在检查组让我写一个我没去的理由。我不知道怎么写。
劳动合同纠纷
2024-05-05 19:02:09
律师解答共有2条
您好,可以申请劳动仲裁维权
你可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司成立要件有哪些
企业法律顾问
505
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
公司出了刑事责任谁负责
企业法律顾问
1365
公司形式有哪些
公司设立程序
3601
工作时间上班不迟到保证书
合同范本
324
公司的概念与特征
公司法条文
8405
工作时间申请书
常用文书
324
公司收到裁决书超过15日起诉了,法院会受理吗?
超过上诉期限,一般不能上诉。但可申请再审或执行异议。具体选择哪种方式,需根据案件具体情况和自身需求来
人咨询过
继续咨询
工作几个月没签劳动合同怎么办?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
公司试用期一个月,但是那个月又有试用期七天,扣除第二个月的几
不合理。处理方式:1. 与公司沟通,要求按全勤发放工资。2. 若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉。3.
我想知道幼儿园老师是怎么抱怨的
你好,建议积极报警处理吧
试用期为三个月,这个时候合理要求赔偿吗?
可以向劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
仙桃市律师
仙桃律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权